Rekruttering af talenter Jagten på erfarne og nye talenter tager til. Fra 2010 bruger flere store virksomheder et nyt system til at komme i dialog med de dygtigste. Med CV i jobbanken kan arbejdsgiverne finde dig!
Få jobagent, RSS-feeds og Facebook til at overvåge dine jobmuligheder.
HR-chefer rådgiver
  
»Det gør CV'et godt
|
Effektiv jobsøgning - systematisk planlægning!En del job bliver besat ad andre veje end ansøgninger til jobannoncer. Headhuntere, netværk, uopfordrede ansøgninger og personlige kontakter spiller en vigtig rolle. Brug mulighederne systematisk ved at bruge CV, jobagenter, Dimittend'09, feeds og adgangen til ingeniørnetværk.
Har du været her før?Har du allerede en profil i Jobbanken?
Log ind her: | | Er du ny bruger?Vælg et brugernavn og adgangskode og indtast dem i deres bokse:
| Har du glemt dit kodeord?»Få tilsendt din adgangskode | Du skal bekræfte dit kodeord ved at angive det to gange for at sikre dig mod evt. slåfejl. |
Vigtigt for ny bruger: Dit brugernavn og kodeord - Både brugernavn og adgangskode skal være i ét ord og mellem 6 og 20 tegn. Du skal bruge disse data, hver gang du vil tilgå din profil.
- Din adgangskode må ikke være en gentagelse af dit brugernavn. Gør din kode svær at gætte - undgå at bruge for- eller efternavne. Brug gerne en kombination af store og små bogstaver samt tal.
|
Tip en ven
Print
Log ind
